El gobierno de Argentina impulsó un nuevo salario mínimo obligatorio, aumentando el 9% en abril y otro 6% en mayo, después de que no se llegará a un acuerdo entre representantes de gremios y empresarios, según una resolución publicada este viernes.
Durante el mes de abril, se incrementó el salario mínimo vital y móvil para todos los empleados que cumplen con la jornada legal completa de trabajo a 202.800 pesos argentinos, lo que equivale a 246 dólares al tipo de cambio oficial actual. Desde el 1 de mayo pasado, es de 234.315 pesos, lo que al cambio serían 261 dólares.
El gobierno de Javier Milei había convocado al Consejo Nacional del Empleo para discutir el salario mínimo vital y móvil de Argentina para el 30 de abril, un día antes del Día Internacional de los Trabajadores, pero las partes no llegaron a un acuerdo, y el Ejecutivo debió interceder al igual que hizo en febrero.
“La representación de los trabajadores unificó las propuestas, que fue rechazada por el sector representativo de los empleadores, motivo por el cual no hubo consenso, entonces el Ejecutivo se encontró en la obligación de emitir un laudo”, reza la resolución de la Secretaría de Trabajo argentino.
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La convocatoria se llevó a cabo en un momento en que el poder adquisitivo de los trabajadores disminuyó significativamente, ya que la inflación interanual alcanzó el 287,9% en marzo y en el primer trimestre alcanzó el 51,6%, lo que contrasta con un aumento del 30% en el sueldo mínimo.
Fuente: El Nacional
